1. 감사란

감사는 이사의 직무집행에 대한 감사와 회계의 감사를 주된임무로 하는 회사의 필수적 상설기관이며, 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 권한을 가진다(상 412, 391의2). 감사는  수인이 있는 경우에도 개개의 감사가 독립하여 그 권한을 행사하나 감사위원회를 설치한 경우 감사를 둘 수 없고 감사위원회가 회의체로서 그 권한을 행사한다.


2. 감사의 수와 자격

감사가 될 수 있는 자격에는 제한이 없으나 감사는 회사 및 자회사의이사 지배인 기타 사용인의직무를 겸할 수 없다.(상법411조) 감사는 회사에 1인이상 있어야 하며 정관으로 2인이상의 감사를 둘수도 있다. 그러나 감사위원회를 둔 경우에는 감사를 둘 수 없다.(상법415조의 2)


3. 감사의 선임

회사설립시 감사의 선임은 발기설립의 경우 발기인이 주식인수인으로서 갖는 의결권이 과반수로 선임하고 모집설립의 경우 창립총회에 출석한 주식인수인이 의결권의 2/3이상이며 인수된 주식총수의 과반수에 해당하는 다수로써 선임한다.
회사 설립후의 감사는 주주총회의 보통결의로 선임한다. 그러나 감사의 선임에 있어서는 결의권이 없는 주식을 제외한 발행주식총수의 3/100을 초과하는 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여는 결의권을 행사할 수 없다. 회사는 정관으로써 이보다 낮은 비율로 정할 수 있다.(상법 409조)


4. 감사의 임기

감사의 임기는 취임후 3년내의 최종의 결산기에 관한 정기주주총회의 종결시까지로 한다.(상법 410조) 감사의 임기의 기산점은 회사성립전후를 불문하고 취임시로 하고 감사의 임기는 법률상 확정된 것이므로 정관의 규정에 의하여 이 보다 길거나 짧게 임기를 정할 수 없다. 정관에 정한 기간내에 최종의 결산기에 관한 정기주주총회가 개최되지 아니한 경우에는 그시기가 경과함과 동시에 그 임기는 종료된다.(결산기로부터 3월의 기간만료일)

합병의 경우 합병전에 취임한 감사는 합병계약서에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 합병후 최초로 도래하는 결산기의 정기총회가 종료하는 때에 퇴임한다. 보통은 합병계약서에 취임시로부터 임기를 기산하는 것으로 정한다.


5. 감사선임 등기절차

이사선임과 같이 대표이사 또는 그 대리인이 가 그 선임의 효력발생일로부터 본점에서만 2주내에 감사의 성명·주민등록번호·취임한 취지 및 그 연월일을 등기한다. 첨부서면도 이사의 경우와 같다.


6. 감사의 퇴임등기

1) 퇴임사유
① 임기만료로 퇴임
② 사 임 -사임서에 인감날인
③ 해 임 - ㉠ 주주총회에 의한 해임 , ㉡ 법원에 의한 해임
④ 사망·파산 또는 금치산 등 위임종료사유
감사는 이사나 대표이사와 달리 회사가 해산해도 퇴임하지 않는다.
⑤ 감사위원회를 설치한 경우

2) 등기기간 및 등기사항
대표이사가 또는 그 대리인이 퇴임의 효력이 발생한 날로부터 본점에서만 2주내에 퇴임하는 감사의 성명·퇴임의 취지와 그 연월일을 등기한다. 감사의 권리의무를 행사하고 있는 동안은 등기기간이 진행하지 아니한다. 첨부서면은 이사의 그것과 같다. 다만 감사위원회를 설치한 경우에는 그 설치를 결의한 주주총회의사록을 첨부하여야 할 것이다.